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物流人不等于快递员,为什么这样说?

  • Category: 行业新闻
  • Written by 耿秋林
  • Hits: 949
  • 06 Sep

  很多时候,大家总以为物流人=快递员,其实并不完全是,物流人也分底层、中层和高层。物流不仅与我们的日常生活息息相关,而且是国家规划的十大振兴产业之一,有数据统计显示,2016年我国物流从业人员数为5012万,占全国就业人员6.5%,如今,物流人平均薪资已超6000元。

  根据《物流业发展中长期规划(2014—2020 年)》,我国物流从业人员以年均 6.2%的速度增长,每年新增 180 万人左右的物流岗位需求,虽然我国 2000 多所开设物流专业的院校每年为社会培养 15 万人左右的物流人才,加上第三方培训机构每年约 17 万人和公共实训基地每年约 14 万人的人才供给,物流人才的培养数量仍然不能满足社会对物流人才的需求。

物流人不等于快递员,为什么这样说?

  随着互联网的广泛应用,并推动电商发展,物流行业对专业人才的需求更加迫切。孔令刚说,物流行业从业人员基数很大,但是引领行业发展的专业人才相对缺乏。第一种是技术人才,能进行运营管理,信息技术管理,甚至在整个物流地产的规划和需求上发挥作用。第二种是复合型人才,能在企业经营管理各方面都能起到一定作用,俗称“千招会”。

  与合适的物流人才难招对应的是,快递和物流行业人才流失率一直居高不下。对此,孔令刚表示,物流行业人员流动性大,主要集中在传统的物流行业,如专线物流企业和区域物流企业。而网络型的物流企业则相对较低。尤其是在2013年以后,资本开始进入物流行业,很多企业开始朝着网络化方面发展,这些企业无论是待遇,还是保障都比传统物流企业要好。

物流人不等于快递员,为什么这样说?

  由此可见,物流人不仅包括底层的操作员、分拣工、快递员等,还包括一些技术型人才和复合型人才。不过,底层快递员基数大,大家误以为物流人等于快递员也不奇怪。未来,智能分拣、无人飞机、无人送货车等的发展,将会大量减少基层人员数量,技术型和复合型人才才能有更好的发展空间。

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