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经过重重面试筛选,本周终于迎来新员工报到!

因为业务的需要,这两周来不断地招聘销售人员,上周几乎每天都会有人来公司面试。虽然来得多但真正让公司满意的却没有几个。不得不说公司对销售这块的要求还是很高的,没有因为急需人员的原因而随便就招一人过来。对于一个企业来说,销售人员的综合素质,决定了整个企业的命运,我们柯瑞德一直非常重视对销售人员的专业知识和产品知识的培训,让他们学会推销我们柯瑞德的货架产品,想把业绩提高,产品的质量是一个方面,提高销售人员的综合素质也是至关重要的!

    

经过上一周的筛选,今天终于有一位新员工来报到了。每周一是公司的例会,会上总结了上周工作及本周工作计划。同时对新员工的培训工作也做了安排,相信新同事不久便会熟悉融入到我们柯瑞德这个集体中来,成为我们的一份子,为公司的明天共同努力!

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